(Junior-) Sales Manager:in B2B / Bildungsberater:in (m/w/d)

Die Talentspring Academy Group, ein führender Verbund staatlich anerkannter Bildungseinrichtungen, kämpft mit innovativen Weiterbildungsprogrammen in den Bereichen Digital HR, Online Marketing und Digital Sales gegen den Fachkräftemangel in Deutschland. Unsere Vision ist es, den Zugang zur digitalen Arbeitswelt zu vereinfachen und den Wirtschaftsstandort zu stärken, mit einem besonderen Augenmerk auf Chancengleichheit. Wir gewährleisten, dass jeder, unabhängig von Herkunft und Bildungshistorie, gleiche Karrierechancen erhält.

Angesichts unseres starken Wachstums suchen wir nun engagierte Sales Manager:innen, die bereit sind, ambitionierten Menschen berufliche Aufstiegschancen zu eröffnen. Interessiert? Dann sollten wir ins Gespräch kommen!

• Beratung von Unternehmen: Du analysierst den Weiterbildungsbedarf von Unternehmen, berätst sie zu passenden Programmen und zeigst strategische Vorteile auf.
• Neukundenakquise & Bestandskundenbetreuung: Du baust langfristige Beziehungen zu HR- und Entscheidern in Unternehmen auf und entwickelst sie strategisch weiter.
• Sales-Consulting mit Mehrwert: Du stellst sicher, dass unsere Lösungen Unternehmen dabei helfen, ihre Recruiting- und Personalentwicklungsstrategien zu optimieren.
• Begleitung durch den Förderprozess: Du unterstützt Unternehmen und deren Mitarbeiter:innen bei der Beantragung von staatlich geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Lead-Qualifizierung & Abschlussorientierung: Du führst strukturierte Erstgespräche, analysierst Kundenbedürfnisse und begleitest den gesamten Sales-Prozess bis zum Vertragsabschluss.

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-, Bildungs- oder SaaS-Bereich.
• Starke kommunikative Fähigkeiten – du kannst Entscheider auf Augenhöhe beraten und überzeugst durch deine Beratungskompetenz.
• Strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce, Pipedrive oder HubSpot ist von Vorteil.
• Begeisterung für die digitale Transformation – du verstehst die Herausforderungen von Unternehmen und kannst Lösungen klar vermitteln.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein professionelles Auftreten in der direkten Kundenkommunikation.

• Arbeite als Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das sich mit Leidenschaft und als Partner für die Entwicklung von Fachkräften engagiert
• Setze Deine Expertise in spannenden Bildungsprogrammen der beruflichen Weiterbildung ein, sowohl mit erfahrenen Fachkräften als auch mit Quereinsteiger:innen, um sie gezielt auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten
• Lerne aus erster Hand von erfahrenen Akademie-Leiter:innen wichtige Fähigkeiten im Umgang mit Teilnehmern (wie bspw. Coaching, Lehrmethoden und individuelle Förderung) und werde systematisch im Rahmen von regelmäßigen internen Schulungen weiterentwickelt
• Investiere in Deine persönliche und berufliche Entwicklung mit unserem jährlichen Entwicklungsbudget
• Genieße einen hohen Grad an Flexibilität (bis zu 100% remote, im Rahmen des Tagesgeschäfts flexible Arbeitszeiten, Arbeit aus dem EU-Ausland zeitweise ebenso möglich)
• Erhalte eine attraktive, leistungsorientierte und faire Vergütung
• Erlebe eine respektvolle Kommunikations- und Feedbackkultur und gestalte aktiv die Lernumgebung unserer Teilnehmer mit
• Werde Teil einer offenen und unterstützenden Gemeinschaft mit regelmäßigen Austauschmöglichkeiten und gemeinsamen Events
• Arbeite in bester Lage in Berlin (Berlin Charlottenburg; Mindspace am Ku’damm) im hochmodernen Office mit direktem Zugang zum Innenhof und Berlins krassester Dachterrasse
• Du profitierst von einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club und dem Zugang zu sonstigen sinnvollen, attraktiven Mitarbeiterangeboten

Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.

Klingt das spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres wachsenden Sales-Teams! ????

Bei Talentspring arbeiten wir branchenübergreifend mit Recruiting- und HR-Teams in Start-ups, mittelständischen Unternehmen und Konzernen zusammen. Wir unterstützen sie im Rahmen von Projekten in den Bereichen Recruiting, HR Business Partnering und zukünftig auch in der Lohnbuchhaltung. Weitere Informationen zu uns findest du auf unserer Website: https://www.talentspring.de/