Sie erstellen eigenverantwortlich die Lohnabrechnungen unter Berücksichtigung der einschlägigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen
Sie erstellen Vertragsdokumente und weitere Schriftstücke wie Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnisse
Sie organisieren den administrativen Bereiches des Bewerbermanagements
Sie bearbeiten das elektronische Melde- und Bescheinigungswesen
Sie erstellen und pflegen Personalstatistiken
Sie kontrollieren und bearbeiten die Zeiterfassung
Sie übernehmen die Planung der Zeitarbeiter in Zusammenarbeit der mit Produktionsleitung
Sie beantworten kompetent interne und externe Anfragen und kommunizieren im Bedarfsfall etwa mit Krankenkassen und Behörden
UNSERE ANFORDERUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen
Erfahrungen im Bereich Lohnabrechnungen sind erforderlich
Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS-Office
Gutes Zeitmanagement und eine sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Kenntnisse in der Zeiterfassung
WIR BIETEN IHNEN
Eine interessante und verantwortungsvolle Position
Vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem wirtschaftlich gesunden und erfolgreichen Unternehmen
Spielraum für Eigeninitiative
Partnerschaftliches Zusammenarbeiten
Eine leistungsgerechte Vergütung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz