Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike – Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Pflegerische Betreuung und Versorgung unserer geriatrischen Patient:innen
Tägliche Umsetzung des Konzeptes der aktivierenden Pflege
Zusammenarbeit mit einem interprofessionellen Team (Pflege, Ärzte, Therapeuten)
Umsetzung der hausinternen Standards
Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)