Projektmanager:in Bauphase (m/w/d)
Alterric DeutschlandWir suchen eine:n motivierte:n Projektmanager:in Bauphase (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Engineering & Construction. Werde Teil unseres engagierten Teams und trage aktiv zur Verwirklichung unserer Mission „100 Prozent Energiewende“ bei. Die Stelle ist in Teilzeit (20-25h/Woche) zu besetzen. Einsatzort ist einer unserer Alterric-Standorte (z.B. Bremen, Aurich, Hannover, Oldenburg, Mainz, Herrenberg, Husum, Magdeburg, Düsseldorf, Berlin, Rostock) oder deutschlandweit im mobilen Arbeiten.
Im Bereich Engineering & Construction übernehmen wir die spannende Aufgabe, die technische Planung und den Bau von Energieprojekten an Land umzusetzen. Nachdem die Projekte in der Entwicklungsphase festgelegt wurden und die Investitionsentscheidung gefallen ist, liegt unsere Verantwortung darin, diese Projekte erfolgreich bis zur Übergabe an den Betrieb zu begleiten.
Unsere Arbeit konzentriert sich besonders auf die effiziente Projektsteuerung und Baukoordination, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft. Dabei legen wir großen Wert auf die Einhaltung aller erforderlichen Genehmigungen, die Sicherung der Qualität, den Schutz unserer Umwelt und die Gewährleistung höchster Arbeitssicherheitsstandards.
- Gesamtverantwortung aller laufenden und anstehenden Projekte ab Genehmigung
- Frühzeitige Bewertung von Implikationen durch Auflagen auf die Bauphase und Optimierung von Verträgen
- Koordinierung aller Projekte nach der Genehmigung und Gewerke zur Projektumsetzung
- Erarbeitung von Rückbaukonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Sicherstellung von Abläufen gemäß Stage Gate Systematik
- Regelmäßige Projektbesprechungen mit den entsprechenden Abteilungen
- Budget- und Bauzeitenverantwortung
- Überführung der Projekte nach der Abnahme in den Betrieb
- Abgeschlossenes Studium, Techniker im Bereich Ingenieurwesen oder Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Tiefere Kenntnisse von Bauabläufen in der Windenergie
- Tiefere Erfahrungen im Multiprojektmanagement
- Verständnis für kaufmännische und juristische Themen
- Grundlegende MS-Office- Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Auch wenn deine Fähigkeiten nicht exakt mit unseren Anforderungen übereinstimmen, ermutigen wir dich dennoch, dich zu bewerben. Gib uns die Gelegenheit, deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen.
Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.
Bei uns bist du gut aufgehoben: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.
Attraktives Betriebsklima:
- Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr
- 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei)
- Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann
- Möglichkeit mobiler Arbeit
Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.
Weitere Gründe, zu uns ins Team zu kommen:
- Kollegiale Duz-Kultur und Diversität
- Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits
- Monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
- Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE
- Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss
- Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit)
- Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt
- Windparkbeteiligung für Mitarbeitende
Komm zu uns und gestalte die grüne Zukunft mit!
Wir bevorzugen deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite – das ist unkompliziert und der schnellste Weg zum Erfolg für alle Seiten. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen.
Alterric setzt sich ausdrücklich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, die Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten Menschen mit ihren individuellen, vielfältigen Hintergründen und Sichtweisen darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.
Gerne beantworten wir deine Fragen auch per E-Mail an career@alterric.com.
Wir hoffen, bald von dir zu hören!
Steffi & John vom Alterric Recruiting Team